Product Thinking
Work CultureValue DeliveryResume MythsMarket ExpectationsCompetence Over Hype

Можна й без гучних перемог

Dragon firing woods

Колись можна було просто працювати й добре робити свою справу. У лісі зростання економіки та стабільних зарплат було тихо, аж прилетів дракон і почав випалювати дерево за деревом. Зникали цілі площі спокою. Ім’я чудовиська — ринок.

А що, якщо не мати перемог — нормально?

Хочу подумати про вимогу набивати CV перемогами й результатами. Наче ти не просто працював, а сам підняв компанію з попелу, і лише завдяки тобі вона вижила та розквітла. Робота обов’язково має містити стратегію зростання, вибухові результати й величезну виручку. А, так: retention і MRR теж.

А чесно робити роботу? Знати справу й щодня виконувати її добре? Тримати якість без game changing? Не оживляти труп, а підтримувати нормальну роботу? Робити щось, до чого не підходить божевілля «збільшив ось це у 5 разів за 2 тижні»?

Візьмемо бекендера. Пише функції та чудовий код. Як виміряти його успішний успіх? Навчається, росте, знаходить ефективні прийоми й патерни. Для вакансії він переможець. Для нього — звичайний робочий день.

А 3D-художник? Створює прекрасні роботи, які комусь подобаються, комусь ні. Як прив’язати це до вибуху компанії на ринку? Так, може зробити щось, від чого світ зійде з розуму. Але для нього це знову просто день. Розумієте?

Дивно, але ринок ніби розучився впізнавати нормальну роботу. Усе треба порахувати, прикрасити й загнати в абсурдну формулу впливу, наче варта уваги лише праця, що підпалює землю.

Базова стабільність стала невидимою. Передбачуваність — нудною. Тиха компетентність — недоліком, за який вибачаються або перетворюють його на феєрверк, щоб помітили.

Більшість компаній живе не проривами. Вони живуть людьми, які не ламають. Тими, хто приходить, працює й залишає систему кращою або хоча б не гіршою.

Ринку не потрібно більше героїв. Потрібно менше ідіотів, які ламають робочі системи.

А ми вдаємо, що рахується тільки хаос, оформлений як перемога. Назвіть це грою на крихітній скрипці. Можливо, так ми бачимо свою хвилю змін: світ змінюється, не обов’язково зламався, а ті самі люди створюють черговий поворот.

Ви важливі. Кожна покладена за день цеглина будує цю стіну божевілля або метрик успіху. Саме так зараз повернув світ.

Незручна правда: можна не мати гучних перемог. Можна не спалювати й відбудовувати світ щокварталу. Можна не вкладатися в заголовок «зростання x5 за 14 днів».

Якість не завжди кричить. Іноді вона просто приходить щодня й робить роботу.

Менше балачок — більше прибутку. Збудуємо реальну систему!

Пряма інженерія на рівні коду для операцій, які не можуть дозволити собі збій чи затримку